Come entrare in affari regolatori

Come entrare in affari regolatori

Se una norma o regolamento dimostra di essere oneroso, il personale AGC lavora per trovare modi per migliorare o migliorare le regole attraverso la sua attività di lobbying e gli sforzi di base. Qui di seguito sono link a risorse che aiuteranno la vostra azienda navigare nel panorama normativo.

Cliccando su questo link, sarete portati al sito Act Dominatore dei salari, e può accedere ai tassi salariali per tutte le classificazioni autostrada e costruzione, le definizioni di classificazione, e le 12 regioni oggetto dell’indagine per le tariffe di edilizia. Se avete qualsiasi domanda riguardante le tariffe o come sono stati calcolati, contattare Bill Young a 615-244-4555 o 800-341-8242.

Capitolo pubblico 1149 – Una guida

  1. Questi requisiti non si applicano a qualsiasi contratto o PO prima del 1 Settembre 2007.
  2. La legge si applica alle scuole pubbliche o private. Essa non si applica ai college o asili commerciali. Le disposizioni di riferimento "bambini in un programma di assistenza ai bambini", Mi è stato detto, si riferisce alla prima o dopo i programmi scolastici – non un asilo nido.
  3. I passi fondamentali per iniziare con questo processo sono i seguenti:
  1. Fase 1: Il contraente che ha il contratto diretto con la scuola deve inviare in un "Lettera di Intenti" sulla loro carta intestata indicando il tipo di attività che rappresentano, quali servizi si sono contratte da fare e che stanno cercando di rispettare public Act 587. Questa lettera può essere inviata via fax al 615-744-4653. Nota: Il GC è responsabile della gestione di questo programma – subappaltatori per il GC non devono presentare una "Lettera di Intenti".
  2. Fase 2: Una volta ricevuta la "Lettera di Intenti" la TBI invierà al contraente un "Fornitore / Appaltatore Condizioni d’uso." È un documento di 8 pagine, di cui la prima pagina deve essere compilato e restituito.
  3. Fase 3: Il TBI emetterà il contraente un ORI # (ID Originato #). Il TBI contatterà quindi il punto di contatto (POC) indicato sul contratto con l’utente per ulteriori istruzioni.
  4. Ultimo passo: Una lettera sarà inviata dalla TBI al POC che indica se il dipendente sarà consentito di lavorare per motivi di scuola.
  • Altre informazioni generali
    1. Il costo è di $ 48 con varie opzioni di pagamento disponibili
    2. Vi è una stima 1 settimana inversione di tendenza
    3. Il dipendente andrà in una posizione servizi Cogent per le impronte digitali – clicca qui per una posizione Tennessee
    4. controllo dei precedenti coprono solo reati sessuali.
    5. Fino a quando non vi è alcuna interruzione di lavoro, il controllo dei precedenti non ha scadenza.
    6. AGC del Tennessee ha ordinato adesivi cappello rigido con i rubinetti (Tennessee candidati servizi di elaborazione) iniziali su di loro al fine di identificare facilmente quelli che sono stati elaborati e approvati a lavorare sul sito. Sappiamo che alcuni imprenditori hanno già ordinato adesivi cappello rigido come il loro sistema di identificazione e abbiamo voluto offrire un adesivo minor costo derivante da prezzi all’ingrosso. Inoltre, aiuterà standardizzare in qualche misura l’identificazione dei dipendenti portale trasformati. Ordine Adesivi ora.

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